Vacatures bij de gemeente

Word jij onze nieuwe collega ?


Deskundige openbare werken - Contractueel – Voltijds - Bepaalde duur – B1-B3
Profiel:
 Je hebt een grondige kennis van wegen- en rioleringswerken
 Je kan lastenboeken, plannen en meetstaten lezen en begrijpen.
 Je bent communicatief.
 Je kan probleemoplossend denken.
 Je werkt georganiseerd en gestructureerd.
 Je bent flexibel en bereid om af en toe buiten de gewone arbeidstijden te werken.
Aanwervingsvoorwaarden:
 Je hebt een functierelevant bachelorsdiploma of daaraan gelijkgesteld en beschikt over minstens 3 jaar relevante
    beroepservaring (aantonen via tewerkstellingsattesten).
 Je bezit een rijbewijs B
De selectieprocedure bestaat uit:
 een mondelinge proef.
Wij bieden:
 Naast een passende verloning (een geïndexeerd brutomaandsalaris van minimum 2.318,78 euro en maximum 3.907,07 euro);
 waardering van alle relevante werkervaring zowel in de openbare sector als in privé of als zelfstandige;
 een boeiende en gevarieerde job met een goede balans tussen werk en privé (werkweek van 36 u, 35 vakantiedagen en 14 
    feestdagen);
 ruime opleidingskansen;
 extra legale voordelen zoals maaltijdcheques (7,5 euro en vanaf 2018 8,00 euro), hospitalisatieverzekering, tussenkomst in
    woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en fietsvergoeding.
 toffe collega’s om mee samen te werken.
       Meer info:  bij de personeelsdienst 03/451.11.21 (22) - personeel@niel.be

Kandidaturen: www.niel.be/vacatures tegen uiterlijk vrijdag 24 november 2017.

Meewerkend teamleider groendienst Niel - Contractueel – Voltijds - Onbepaalde duur – D4-D5

Profiel:
 Je hebt een grondige kennis van groenonderhoud.  De machines en werkmaterialen die hiervoor nodig zijn, hebben voor jou
    geen geheimen.  Het openbaar domein is jouw werkterrein.
 Je steekt graag mee de handen uit de mouwen.
 Je kan medewerkers aansturen en motiveren, ervaring hierin is een must.
 Je bent communicatief.
 Je kan probleemoplossend denken.
 Je bent iemand die plannen begrijpt en opdrachten correct uitvoert met de nodige aandacht voor veiligheid en rendabiliteit.
 Je bent flexibel en bereid om af en toe buiten de gewone arbeidstijden te werken.

Aanwervingsvoorwaarden:
 Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs in een technische richting.
 Je hebt minstens 3 jaar relevante beroepservaring waaronder ook in leidinggeven (aantonen via tewerkstellingsattesten).
 Je bezit een rijbewijs B, rijbewijs C is een pluspunt.

De selectieprocedure bestaat uit:
 een praktische, schriftelijke en mondelinge proef.
 de eerste vier gerangschikte en geslaagde kandidaten in de volledige selectieprocedure dienen bovendien een gunstige beoordeling te bekomen na een assessment afgenomen door een extern selectiebureau.

Wij bieden:
 Naast een passende verloning (een geïndexeerd brutomaandsalaris van minimum 2.265,16 euro en maximum 3.189,99
    euro);
 waardering van alle relevante werkervaring zowel in de openbare sector als in privé of als zelfstandige;
 een boeiende en gevarieerde job met een goede balans tussen werk en privé (werkweek van 36 u);
 ruime opleidingskansen;
 extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tussenkomst in woon-werkverkeer met het  
    openbaar vervoer en fietsvergoeding.
 toffe collega’s om mee samen te werken.

Meer info: personeelsdienst 03/451.11.21 (22) - personeel@niel.be

Kandidaturen: www.niel.be/vacatures tegen uiterlijk 15 december 2017.